销售跳槽工资涨多少合理呢?

销售跳槽工资涨幅一般在20%到50%之间比较合理，具体要看行业、岗位和个人能力。比如技术岗位涨幅可能更高，销售岗则要看业绩和客户资源。如果原工资较低，涨幅可以适当大些；如果已经很高，涨幅就会小一些。

跳槽时还要考虑公司规模、发展前景和福利待遇。有些公司虽然工资涨得不多，但奖金、补贴或股票期权可能更诱人。建议多比较几家，选择综合收益最好的机会，而不是只盯着工资数字。