年终奖大概是多少?

年终奖金额因公司业绩和个人表现差异较大，普通员工能拿到1-3个月工资，管理层可达5-10个月。互联网和金融行业普遍较高，传统制造业稍低，部分企业还会发放购物卡、旅游券等实物福利。年终奖计算方式包括固定比例、绩效评分或项目分红，具体数额需看公司政策和个人年度考核结果。

年终奖发放时间多在春节前，部分企业分两次发放，年前发一部分，年后补发剩余。有些公司会设置阶梯式奖励，超额完成目标可获额外奖金，也有企业将年终奖与次年薪资调整挂钩。员工可通过内部沟通或往年案例预估金额，但最终数额仍以公司财务和人力资源部门通知为准。