韩国室长是什么级别?

韩国室长是公司中层管理职位，负责部门日常运营和团队协调，相当于部门主管或经理级别。这个职位需要具备丰富经验和较强执行力，直接向高层汇报工作，管理人数从几人到几十人不等。

室长在韩国企业体系中承上启下，既要落实上级决策，又要指导下属完成任务。薪资水平高于普通员工，但低于高管，晋升路径清晰，表现优秀者可晋升为部长或理事。这一职位在制造业、金融业和互联网公司都很常见。