外企工资涨幅一般是多少?

外企工资涨幅每年多在5%到15之间，具体看个人表现和公司效益。普通员工涨薪幅度约8%，管理层可达12%，顶尖人才能拿到15以上。涨幅还受行业影响，科技和金融领域偏高，制造业偏低。加班多、项目贡献大的员工涨薪机会更大。

外企薪资结构基本固定，基本工资占70%，绩效奖金20%，补贴10%。入职时薪资谈判很重要，资深人士起薪能比应届生高50以上。跳槽涨薪幅度最大，平均能达到20。年终奖一般2到4个月工资，表现优秀者能拿到更多。