顺丰网点负责人待遇怎么样?

顺丰网点负责人的收入由底薪加提成构成，月收入可达2万到5万元，具体看网点规模和业绩。负责人需要管理日常运营，处理客户投诉，还要负责员工培训和调度工作，工作强度较大，但福利完善，包括社保和节日奖金。

网点负责人还享受公司提供的培训和晋升机会，表现优秀者可晋升区域经理。工作地点固定在所属网点，需要每周工作6天，每天10小时以上。收入高低取决于网点业务量，快递旺季时收入会明显增加，但压力也随之增大。