时间:01-20人气:16作者:沿海的日落
没打卡但上班了,工资一般能拿到。公司考勤是管理手段,不是工资发放的唯一依据。只要实际提供了劳动,就有权获得报酬。不过具体要看公司制度,有些公司会把全勤奖扣除,但基本工资不会少。员工保留上班证据很重要,比如工作记录或同事证明。
如果公司因此克扣工资,员工可以申请劳动仲裁。法律保护劳动者实际付出劳动的权益,打卡记录只是参考之一。建议员工提前了解公司考勤规则,避免纠纷。遇到问题及时沟通,保留好工作证据,维护自身合法权益。
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