富士康专理是什么职位?

富士康专理属于中层管理岗位，负责某个部门或项目的具体事务。专理需要协调团队工作，制定计划并监督执行，确保生产或运营目标达成。这个职位需要较强的组织能力和问题解决能力，薪资待遇相对较高，晋升空间较大。

专理在富士康内部地位较高，直接向高层汇报。专理需要处理日常管理问题，优化流程，提升效率。这个职位通常需要多年工作经验，熟悉公司文化和业务流程。专理的工作压力较大，但职业发展前景广阔，是很多员工追求的目标。