时间:01-19人气:20作者:山河风光
人事档案填错确实会影响提拔,档案记录干部的学历、工作经历等重要信息,错误信息会让领导质疑真实性和能力。档案审核严格,一个错误可能导致提拔流程中断,需要花费时间核实纠正,耽误晋升机会。档案是提拔的重要依据,错误信息会让组织对干部产生不信任感,影响提拔结果。
档案错误还会影响干部的考核评价,错误信息可能导致考核分数降低,失去提拔资格。档案问题一旦被发现,干部需要承担相应责任,影响个人职业发展。档案是干部的“第二身份证”,任何错误都可能成为提拔的绊脚石,干部应定期检查档案,确保信息准确无误。
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