新华保险管理岗怎么样?

新华保险管理岗工作强度大，每天要处理十几份文件，对接多个部门。员工需要协调团队事务，制定销售计划，还要解决客户投诉。管理岗薪资高于普通岗位，年薪可达20万以上，但加班频繁，节假日值班是常态。晋升通道明确，业绩优秀者3年内可升至部门经理。

管理岗要求具备较强沟通能力，熟悉保险行业知识。新人入职需参加1个月培训，学习产品条款和销售技巧。团队规模通常10人以上，管理者需定期组织会议，分析业绩数据。工作压力不小，但发展空间广阔，适合有野心的人长期发展。