管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥?

管理幅度指一个主管能直接管理的下属人数。合理的管理幅度能让团队高效运作，比如10人团队设1名主管，50人团队需3-4名主管。人数太少浪费资源，太多则指挥混乱，影响工作效率。

管理幅度受工作性质、员工能力等因素影响。简单工作幅度可扩大至20人，复杂工作则控制在5-8人。企业需根据实际情况调整，确保主管既能监督到位，又不会因负担过重而降低管理质量。