什么叫教师退出机制?

教师退出机制是指不合格教师离开岗位的制度，包括考核不合格、违纪违法等情况。教师每年需接受教学评估，连续两年不达标会被调离岗位，严重者直接解聘。这项机制确保教师队伍质量，避免误人子弟。

教师退出机制还包含主动辞职和退休两种形式。教师因个人原因可申请离职，满一定年限可享受退休待遇。教育部门通过严格筛选，让优秀教师留下，不适应者退出，保障教育公平。