时间:01-17人气:30作者:哟哟哟哟哟
企业里负责培训的部门一般是人力资源部。这个部门专门组织新员工入职培训、岗位技能提升课程,还会安排职业发展规划讲座。人力资源部会根据公司需求,设计培训内容,邀请专业讲师,确保员工能力持续成长。
有些大公司会单独设立培训部,直接向高管汇报。培训部负责开发在线课程、举办线下工作坊、管理培训预算。这类部门会定期收集员工反馈,优化培训项目,帮助公司提升整体竞争力。
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