教师绩效工资改变了吗?

教师绩效工资近年来确实有变化。很多学校开始更注重教学成果，比如学生成绩、班级管理效果，还有教研活动参与度。有些地方还增加了课时量、作业批改质量等考核项目，工资计算方式更细致了。不同学校调整幅度不同，有的教师收入上涨几百元，有的变化不大。

绩效工资改革让教师工作更有针对性。学校会根据实际需求设置奖励项目，比如公开课获奖、辅导竞赛得奖都能加分。但考核标准更严格了，迟到早退、学生投诉都会影响绩效。部分教师反映压力增大，需要花更多时间准备材料和提升教学质量。