工资是26天算还是30天算?

工资是26天算还是30天算，主要看公司规定和劳动合同。有些公司按自然月30天计算，每天工资固定；有些公司按实际出勤26天算，缺勤扣钱。具体算法要问清楚人事部门，避免误解。

工资计算方式影响收入多少，26天制缺勤扣钱多，30天制更稳定。建议入职时确认规则，保留工资条核对。不同公司政策不同，了解清楚能避免纠纷。