萝卜提拔什么意思?

萝卜提拔指用萝卜比喻人才选拔，强调像挑萝卜一样选人，看重表面光鲜却忽视内在能力。这种做法常见于某些单位，选拔标准偏重外在条件，比如学历、资历，实际能力却不过关。结果导致人才浪费，真正有本事的人被埋没。

这种现象反映了一些地方用人机制的问题，只看表面不看实质。萝卜选拔让不少实干者失望，也让单位效率低下。改变这种状况需要建立更科学的评价体系，注重实际能力而非表面条件，这样才能选出真正有用的人才。