人事部是负责干嘛的?

人事部主要管理公司的人员招聘、培训、薪酬和员工关系等工作。比如发布招聘信息、筛选简历、组织面试，还要为新员工安排入职培训，确保大家快速适应岗位。同时负责工资核算、社保缴纳，处理员工请假和离职手续，保障员工权益。

人事部还负责制定公司的人事制度，比如考勤规则、绩效考核标准，监督各部门执行情况。定期组织团建活动，调解员工矛盾，维护团队和谐。有时需要统计人员数据，分析离职原因，提出改进建议，帮助公司留住人才。