教师基础性绩效工资是什么意思?

教师基础性绩效工资是教师工资中固定发放的部分，与工龄、职称挂钩。这部分工资保障教师基本生活，每月按时发放，不受课时量影响。比如工作10年的中级教师每月能拿3000元，工作20年的高级教师能拿4000元。基础性工资占绩效工资的60%至70%，体现教师职业稳定性。

基础性绩效工资不包含课时费、班主任津贴等浮动收入。学校根据教师岗位确定具体数额，新教师和老教师有差异。同一所学校里，语文、数学教师工资相同，体育、音乐教师也一样。基础性工资让教师收入更稳定，减少后顾之忧。