人力资源总监是什么部门?

人力资源总监属于公司的人力资源部门，负责管理员工招聘、培训、薪酬福利等工作。这个部门还处理员工关系、绩效考核，确保公司人才合理配置。人力资源总监需要协调各部门需求，制定人才发展计划，提升团队整体效率。

人力资源部门是公司的重要支持部门，总监需处理劳动合同纠纷，组织员工活动，维护企业文化。总监需关注劳动法规变化，优化招聘流程，降低离职率，确保公司人力资源稳定。这个部门直接影响公司运营效率和员工满意度。