信誉楼导购员多久定级?

信誉楼导购员入职后一般3个月定级，表现优秀者可提前晋升。定级考核包括销售额、服务态度和团队协作，每月有固定评估标准。新人需掌握商品知识和销售技巧，老员工会一对一指导。完成培训并通过考核就能定级，定级后薪资和职责会相应提升。

定级后导购员每半年有一次晋升机会，业绩达标者可升级。晋升需要持续保持高销售额和好评率，还要参与管理培训。优秀导购员可晋升为组长或楼层主管，负责带领新人。信誉楼注重员工成长，只要努力工作，发展空间很大。