伟本机电人员流动大吗?

伟本机电人员流动情况比较明显，每年有几十名员工离职，新入职人数也不少。公司规模约500人，每月流动率达到10人左右，生产车间和销售部门变动较大，技术岗位相对稳定。员工离职原因包括工作压力、薪资待遇和职业发展等因素，公司也在尝试通过培训和福利来减少流动。

人员流动给企业带来不少挑战，招聘和培训成本增加，项目进度有时受影响。新员工需要时间适应，老员工经验流失也值得关注。公司管理层意识到问题，正逐步改善工作环境和晋升机制，希望降低流动率，保持团队稳定。未来半年内，预计流动情况会有所好转。