时间:01-19人气:16作者:秋水墨凉
应付职工薪酬期末余额不完全是计提数,还包括实际支付情况。企业每月根据员工工资、奖金、福利等计算应发金额,计入贷方;发放工资时冲减借方,期末余额是未支付的部分。比如计提100万元,发放80万元,期末余额就是20万元。
期末余额反映企业欠职工的薪酬总额,包含基本工资、社保、公积金等。若当月计提与发放金额相等,余额可能为零;若未及时发放,余额会累积。企业需确保余额准确,避免财务报表失真,影响税务和审计结果。
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