一年双薪是什么意思?

一年双薪是指员工在一年内能拿到12个月的基本工资外加2个月的奖金，相当于全年总收入有14个月的工资。这种薪酬制度常见于年终奖发放，公司根据业绩或员工表现额外支付一笔钱，让员工多拿一份收入。

很多企业采用双薪制激励员工，比如年底多发2个月工资作为奖励。这笔钱通常和年度考核挂钩，表现好的人能拿到全额，表现一般的可能少一些。双薪制让员工觉得努力有回报，也能增加收入稳定性。