人力资源属于文科还是理科?

人力资源属于文科范畴，涉及管理、沟通和人际关系等知识。人力资源工作需要处理员工招聘、培训、薪酬设计等事务，这些内容更多依赖社会科学和心理学知识。人力资源管理者需要具备良好的沟通能力和同理心，通过协调员工关系解决组织问题。

人力资源学科融合了管理学、心理学和社会学等文科知识，研究人的行为和组织运作规律。人力资源工作涉及政策制定、团队建设和企业文化塑造，这些内容需要分析人的需求和情感变化。人力资源专业学生需学习劳动法规、组织行为学等课程，这些知识属于文科体系的分支领域。