时间:01-18人气:12作者:至尊狂魔
培训支出属于企业的管理费用或员工发展费用。公司花钱给员工培训,目的是提升技能和工作效率,这笔钱记在管理费用里,或者单独列为员工发展支出。比如请老师讲课、买培训教材、组织线下活动等费用,都算培训支出。
这笔费用是企业必要的投入,能帮助员工成长,也能让公司更好发展。培训内容包括专业技能、管理知识、安全操作等,不同培训花费不同,小到几百元,大到上万元,企业会根据实际需要合理安排预算。
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