员工全勤奖计入哪个科目?

员工全勤奖应计入应付职工薪酬科目，属于企业人工成本的一部分。企业发放全勤奖时，需通过应付职工薪酬核算，实际支付时再转入管理费用或销售费用等科目。全勤奖旨在鼓励员工出勤，直接体现企业对员工劳动的认可，属于固定薪酬的组成部分。

全勤奖的发放标准一般按月计算，员工需满足无迟到、早退、请假等条件才能获得。企业需根据员工考勤记录确认发放资格，确保奖金发放的公平性和准确性。全勤奖金额通常固定，也可根据企业制度调整，直接计入当期人工成本费用。