时间:01-20人气:23作者:红衣似血
KPI是关键绩效指标的中文翻译,指用来衡量工作表现的具体标准。企业常用KPI评估员工或部门是否达成目标,比如销售额、客户数量、项目完成时间等。KPI帮助团队明确方向,也能让老板清楚看到实际成果。没有KPI,工作就像没有尺子,不知道做得好不好。
KPI不是随便定的,需要结合实际情况和公司战略。设定KPI时,要考虑可行性、相关性和时间性。比如销售部门可能关注订单量,客服部门看重客户满意度。KPI过高会让人压力太大,太低又没有挑战性。定期调整KPI,才能让它真正发挥作用,而不是成为负担。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com