跳槽几月份工作机会多?

每年年初的一月到三月，企业招聘需求旺盛，春节后大量岗位释放，这时候跳槽选择机会最多。三月到五月也是黄金期，公司预算到位，新项目启动，用人需求增加。九月到十月次之，年底冲刺前的空缺补招较多，十一月到十二月机会变少，企业进入预算冻结期。

夏季六到八月机会中等，部分公司因员工休假有临时岗位，但整体招聘节奏放缓。避开节假日前后，比如五一、国庆前后一周，岗位更新频率低。年底十二月到次年一月机会最少，企业暂停招聘，等待新一年计划。选择月份时，行业差异也大，互联网公司年初需求多，制造业秋季岗位多。