出差补助应计入哪个科目?

出差补助应计入职工薪酬科目，属于企业人工成本的一部分。企业发放的补助用于员工出差期间的生活开销，包括交通、餐饮、住宿等费用，这些支出属于员工福利范畴，需通过应付职工薪酬核算。

出差补助的发放需符合公司财务制度，金额标准由企业根据实际情况制定。员工出差后凭票据报销，企业将补助计入管理费用或销售费用，具体取决于员工所属部门。这类支出需依法代扣个人所得税，确保合规处理。