国企一般招本地应届生吗?

国企招聘本地应届生的情况比较常见，尤其是一些地方性企业，更倾向于招聘本地学生。这类企业认为本地人熟悉当地环境，工作稳定性更高，招聘成本也更低。不过，大型央企或全国性国企会面向全国招聘，更看重专业能力和综合素质，地域限制相对较少。本地学生确实有一定优势，但并非决定性因素。

国企招聘时，学历、专业、实习经历等都是重要参考指标。部分岗位会优先考虑本地生源，尤其是需要长期驻外或基层工作的岗位。同时，国企也会通过校园招聘、社会招聘等多种渠道吸纳人才，本地应届生只是其中一部分。最终是否录用，还是取决于个人能力和岗位需求。