时间:01-17人气:23作者:少女恶习
五险一金财务走管理费用-社会保险费、管理费用-住房公积金、应付职工薪酬等科目做账。企业缴纳部分计入管理费用,个人部分从工资扣除后计入应付职工薪酬。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金分别核算,确保账目清晰准确。
企业每月需计提员工五险一金费用,单位承担部分列支管理费用,个人部分代扣代缴。实际支付时冲减应付职工薪酬,银行转账记录凭证。科目设置需符合会计准则,每月核对社保公积金明细表,确保金额无误,避免税务风险。
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