入职率是什么?

入职率是指企业在招聘过程中成功录用新员工的比例。比如一家公司计划招聘50人，最终有40人入职，入职率就是40除以50等于0.8。入职率高低能反映企业招聘效果和吸引力，数值越高说明招聘越顺利。

入职率受多种因素影响，比如岗位吸引力、薪资待遇、公司口碑等。有些企业入职率能达到90以上，而另一些可能只有50左右。企业会通过优化招聘流程和提升福利来提高入职率，确保人才顺利加入团队。