时间:01-19人气:11作者:永远的闺蜜
hr在酒店里指的是人力资源部门,专门负责招聘员工、管理薪资福利、处理员工关系等工作。酒店hr需要筛选简历、安排面试、签订劳动合同,还要组织培训帮助新员工快速适应岗位。这个部门确保酒店各部门人手充足,员工工作积极性高,从而提升整体服务质量。
酒店hr还负责员工考勤、绩效考核、解决劳动纠纷等问题。他们制定规章制度,确保员工遵守酒店规定,同时维护员工合法权益。随着酒店规模扩大,hr团队会协助制定职业发展计划,吸引和留住优秀人才,保障酒店长期稳定运营。
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