企划发展部怎么样?

企划发展部负责公司战略规划和项目推进，成员常分析市场数据、制定营销方案，协调各部门合作。部门每周召开会议讨论新点子，每年完成10个以上大型项目，员工需具备创意思维和执行力。

企划发展部工作节奏快，压力大但成长机会多。新人入职后参与3个月培训，老员工平均月薪8000元，年终奖可达2个月工资。部门氛围活跃，经常组织团建活动，离职率低于公司平均水平。