国企的管理模式是什么?

国企的管理模式以党委领导为核心，实行董事会、监事会和经理层分工协作。企业重大决策需经党委讨论通过，日常运营由经理层负责，监事会监督财务和合规。国企承担国家战略任务，如基础设施建设、能源供应等，同时兼顾社会效益，确保就业稳定和民生保障。

国企注重层级管理，上级单位对下级单位直接指导，资源调配高度集中。管理层级多，从中央到地方形成完整体系，执行政策效率高。国企员工编制稳定，福利待遇优厚，绩效考核以完成国家目标为主，创新和市场竞争意识相对较弱，但资源整合能力强，能快速响应国家需求。