时间:01-18人气:21作者:多球善感
短期工一般有试用期,具体时间看合同约定。很多岗位会设置3天到1周的试用期,期间双方可以互相了解。试用期工资和正式工一样,不会打折。试用期内表现不好,公司可以随时结束合作。短期工试用期结束后,合同会继续执行到约定日期。
短期工试用期是否合法,要看劳动合同怎么写。法律规定试用期不能超过合同期限的六分之一。比如3个月的短期工,最多只能试用1个月。试用期必须签订书面合同,口头约定不算数。遇到不合理条款,劳动者可以拒绝签订。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com