教师退出机制什么意思?

教师退出机制是指教师因不满足职业要求或表现不佳而离开岗位的制度。教师若长期考核不合格、师德有问题或无法胜任工作，会被调岗、转岗甚至辞退。这个机制确保教师队伍质量，比如教学效果差、多次迟到早退的教师会被处理。

这一机制还包含教师主动退出的情况，比如年龄过大、健康原因或个人选择。学校会根据教师工作年限和表现，提供相应补偿或安置方案。目的是让教师队伍保持活力，避免不合格教师长期任职影响教育质量。