职务跟职级是什么关系?

职务是具体的工作岗位，比如经理、主任，负责具体事务。职级是对员工能力的划分，比如初级、中级、高级，反映经验和资历。职务决定工作内容，职级决定薪酬待遇。两者相互关联，职务晋升往往伴随职级提升。

职级是基础，职务是目标。员工通过积累经验和能力提升职级，才有机会担任更高职务。职务变动会影响职级，比如从普通员工升到主管，职级也会相应提高。两者共同体现员工在公司的发展路径。