海归的含金量是多少?

海归的含金量取决于个人能力与实践经验。有人回国后迅速进入管理层，年薪超过50万；也有人因缺乏本土适应力，薪资仅与普通职员相当。名校背景、行业资源和技术专长是加分项，但实际工作表现才是关键。

海归的优势在于国际视野和跨文化沟通能力，这些在跨国企业或新兴行业尤为吃香。不过，国内职场更看重解决问题的实际能力，单纯留学经历已不足以保证高薪。数据显示，拥有3年以上海外工作经验的海归，起薪普遍高出本土毕业生20万以上。