中层管理在企业中是什么角色?

中层管理在企业中承上启下，负责传达高层决策，协调团队执行。经理们要处理具体事务，比如分配任务、监督进度、解决问题。一个中层管理者每天要开3个会议，处理5份报告，确保部门运作顺畅。中层还要培养员工能力，提升团队效率，让企业目标落地。

中层管理是企业的桥梁，连接战略与执行。经理们要平衡各方需求，既要满足上级要求，又要照顾下属感受。他们制定工作计划，调整资源配置，解决突发问题。一个中型企业有10个中层管理者，每个管理20名员工，推动企业日常运转。中层管理直接影响企业效率和员工满意度。