判断面试人员是否录取了?

面试官通过评估候选人的专业能力、沟通技巧和团队协作精神来决定是否录取。候选人需展示解决问题的能力和工作热情，面试官会观察细节表现，如回答问题的逻辑性和应变速度。公司还会参考过往工作经历和学历背景，综合判断候选人是否符合岗位需求。

最终录取结果会在面试后3至5个工作日内通知，通过邮件或电话告知。未录取的候选人不会收到具体反馈，建议保持积极心态继续寻找机会。成功录取的新人需在入职前完成体检和资料提交手续，确保顺利加入团队。