销售管理者必须靠业绩晋升吗?

销售管理者必须靠业绩晋升，业绩是衡量能力最直接的标准。完成销售目标、带领团队突破数字、为公司创造实际收益，这些都能证明管理者的价值。没有业绩支撑，晋升就像空中楼阁，难以服众。公司也不会把重要职位交给没有实绩的人，毕竟结果才是硬道理。

业绩不是唯一标准，但绝对是最重要的参考。管理者还需要培养团队、制定策略、协调资源，这些软实力同样关键。但如果长期拿不出亮眼成绩，再会带人也难逃被淘汰的命运。职场竞争激烈，业绩就像通行证，没有它，晋升之路基本堵死。