劳保费可以计入管理费用科目吗?

劳保费可以计入管理费用科目。企业为员工发放的劳动保护用品，如工作服、手套、口罩等，属于日常管理支出，直接计入管理费用。这类费用符合管理费用的核算范围，不需要单独设置科目。财务处理时，根据实际发生金额直接计入管理费用即可。

管理费用包含企业日常运营中的多项支出，劳保费是其中一项。员工劳动保护支出属于必要开支，企业按规定计入管理费用科目。财务核算时，需保留相关凭证，确保账目清晰准确。这种处理方式符合会计准则，也方便企业费用管理。