时间:01-19人气:13作者:千千淑影
职工培训费主要计入“职工教育经费”科目,属于企业管理费用。这笔费用包括培训课程费、教材费、讲师费等,企业每年可按工资总额的一定比例提取使用。实际发生培训支出时,需保留相关凭证,确保费用合规合理。
企业还可将培训费列入“工会经费”或“专项应付款”,用于特定技能提升项目。员工参加外部培训产生的差旅费、住宿费等,也一并计入职工教育经费。合理规划培训科目,既能提升员工能力,又能优化企业成本结构。
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