培训复盘是什么意思?

培训复盘是回顾培训过程，分析效果与问题的总结活动。团队会讨论哪些环节做得好，哪些地方需要改进，比如课程内容是否实用、学员参与度如何、时间安排是否合理等。通过收集反馈数据，找出不足之处，为下次培训提供优化方向。

复盘不是简单回顾，而是深入挖掘原因，制定具体改进措施。比如学员反映内容太难，下次可以增加案例或调整难度；时间不够用，可以精简部分内容或延长培训时长。这种总结帮助团队不断提升培训质量，确保每次都比上次更好。