职工工资计入什么科目?

职工工资计入“应付职工薪酬”科目，属于负债类科目。企业每月支付工资时，先通过“应付职工薪酬”核算，再转入“生产成本”“管理费用”等科目。工资包括基本工资、奖金、津贴和补贴等，发放时借记本科目，贷记“银行存款”。企业需为职工缴纳社保和公积金，这部分也计入同一科目。

工资核算需区分不同部门，生产人员工资计入“生产成本”，行政人员工资计入“管理费用”。企业每月末需计提工资，借记相关成本费用，贷记“应付职工薪酬”。发放工资时，代扣个税和社保，实际支付金额为税后工资。科目余额反映企业尚未支付的职工薪酬总额。