面试隔位报分是什么意思?

面试隔位报分是指考官在公布成绩时，不直接念出考生姓名和分数，而是隔一个位置报出分数。比如第1名考生的分数由第3位考官报出，第2名由第4位报出，以此类推。这种方式能减少主观偏见，避免考生因成绩高低影响后续表现，确保评分更公平公正。

这种做法在公务员考试、事业单位招聘中很常见，尤其适用于多人面试的场合。考官通过隔位报分，可以防止人情分或印象分干扰评分结果。考生听到分数后，往往能更客观地看待自己的表现，减少情绪波动，让整个面试流程更加规范有序。