南京纳特通信电子怎么样人事部?

南京纳特通信电子的人事部招聘流程很规范，面试环节包括笔试和面谈，岗位涵盖技术、销售和行政。公司提供五险一金和年终奖，新员工入职会有为期一周的培训。人事部每周三下午开放答疑，员工可以通过内部系统反馈问题。薪资发放准时，每月10号前到账，加班费按国家规定计算。

人事部组织团建活动每月一次，地点包括紫金山和玄武湖。员工生日会准备蛋糕和礼物，节假日发放福利品。离职手续办理高效，最快3个工作日完成。公司招聘信息更新及时，官网每周发布新岗位，内部推荐有奖金。人事部处理投诉响应迅速，24小时内给出解决方案。