员工外派一般多长时间?

员工外派时间通常在半年到三年之间，具体取决于项目周期和公司安排。短则几个月，长则数年，常见的外派期限为1年或2年。有些岗位可能需要轮换，外派结束后会返回原部门或调往其他地区。外派期间员工需适应新环境，工作强度较大，但能积累丰富经验。

外派时间受多种因素影响，包括业务需求、项目进度和个人意愿。跨国公司的外派可能持续3年以上，而国内企业的外派多在1年左右。部分员工会主动申请延长外派，以获得更多晋升机会。外派结束后，公司一般会提供调岗或加薪等福利，以表彰员工的付出。