中秋节有几倍工资?

中秋节法定节假日当天上班，用人单位需支付3倍工资。具体来说，中秋节放假1天，这天加班工资按劳动者日工资或小时工资的300%计算。如果中秋节当天安排加班，又不能安排补休，就必须支付3倍工资。

中秋节前后的调休日上班，则按2倍工资支付。比如中秋假期前的周六或周日上班，工资按200%计算。不同地区可能有细微差别，但3倍工资是法定标准，劳动者可依据劳动法主张权益。