人力资源服务属于哪个服务类别?

人力资源服务属于专业服务类别，涵盖招聘、培训、薪酬管理和员工关系等业务。企业通过这类服务解决用人难题，比如临时工调配、社保代缴或法律咨询。这类服务帮助企业降低用工成本，提高管理效率，尤其适合中小企业快速搭建团队。

人力资源服务还包含人才测评、职业规划和背景调查等项目。服务机构利用专业工具和经验，为企业提供定制化解决方案。随着灵活用工兴起，这类服务需求持续增长，成为现代企业运营的重要支撑。